Meta CTO’su Bosworth: Beğenmeyen istifa etsin!
Meta’nın CTO’su Andrew Bosworth, şirketin DEI (Çeşitlilik, Eşitlik ve Dahil Etme) progamını terk etme kararından şad olmayan çalışanların istifa etmeleri gerektiğini belirtti.
Bu açıklama, Meta içinde kimi çalışanların, şirketin yeni siyaseti ve iç muhalefetin susturulması üzere bahislerde tenkitlerde bulunmasının akabinde geldi. Gelen reaksiyonlara çok sert yanıt veren Bosworth, şirket içi mevzularla ilgili uyuşmazlıklar nedeniyle medyaya bilgi sızdırmanın kabul edilemez olduğunu belirtti ve bu halde düşünen çalışanların diğer bir yerde çalışmayı düşünmeleri gerektiğini söyledi.
İşten çıkartmalar reaksiyon çekti
Meta, geçtiğimiz günlerde düşük performans gösteren çalışanları işten çıkarmaya başladı ve bu durum şirket içinde gerginliğe yol açtı. Bosworth, kararlarını beğenmeyen emekçilerin Meta’da çalışmaya devam etmemeleri gerektiğini tabir etti.
Meta’nın yeni siyasetleri, DEI programlarının kesilmesi ve moderasyon standartlarının gevşetilmesi üzere değerli değişiklikler içeriyor. Statista’nın bilgilerine nazaran 76 binin üzerinde çalışanı olan teknoloji devinin Amerika’daki çalışanlarının sırf %3.9’u Siyah, %4.3’ü Hispanik Amerikalılardan oluşuyor.
Seçim sonrası tutumu değişti
2019 yılında Facebook, 5 yıl içinde çalışanlarının yarısını çeşitli yahut gereğince temsil edilmeyen kümelerden oluşturma amacı olduğunu açıklamıştı. Mark Zuckerberg o devir sergilediği duruşla Silikon Vadisi’nde öne çıkmıştı.
Bu bağlamda çalışmalar yapan şirket, 3 yıl içinde ABD’deki Siyah ve Hispanik çalışan sayısını iki katına çıkarmıştı. Tüm dünyada çalışanlarının üçte biri de bayanlardan oluşuyordu.
10 Ocak 2025’ten itibaren her şey değişti. Meta, çeşitlilik gayeleriyle ilerlemek yerine kurumsal iştirak eforlarını büsbütün terk ettiğini duyurdu. Bu buyruk direkt Mark Zuckerberg’den geldi.